Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Ředitel vzdělávání

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného ředitele vzdělávání, který povede a rozvíjí vzdělávací strategie a programy v naší organizaci. Tato role zahrnuje odpovědnost za plánování, implementaci a hodnocení vzdělávacích iniciativ s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání a profesního rozvoje zaměstnanců. Ředitel vzdělávání bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, školiteli a dalšími zainteresovanými stranami, aby zajistil efektivní vzdělávací procesy a programy přizpůsobené potřebám organizace. Mezi hlavní odpovědnosti patří analýza vzdělávacích potřeb, vývoj a implementace vzdělávacích strategií, řízení rozpočtu na vzdělávání a hodnocení efektivity vzdělávacích programů. Kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost vést tým a zkušenosti s moderními vzdělávacími metodami a technologiemi. Ideální kandidát má zkušenosti s řízením vzdělávacích programů, hluboké porozumění pedagogickým principům a schopnost přizpůsobit vzdělávací strategie měnícím se potřebám organizace. Důležitá je také schopnost analyzovat data a využívat je k optimalizaci vzdělávacích procesů. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí, rádi bychom vás přivítali v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváření a implementace vzdělávacích strategií a programů.
  • Řízení týmu školitelů a vzdělávacích specialistů.
  • Analýza vzdělávacích potřeb organizace a návrh efektivních řešení.
  • Správa rozpočtu na vzdělávání a alokace zdrojů.
  • Hodnocení efektivity vzdělávacích programů a jejich neustálé zlepšování.
  • Spolupráce s vedením společnosti na strategickém plánování vzdělávání.
  • Zajištění souladu vzdělávacích programů s legislativními požadavky.
  • Využití moderních technologií a metod pro zlepšení vzdělávacího procesu.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, managementu nebo příbuzném oboru.
  • Minimálně 5 let zkušeností v oblasti vzdělávání nebo školení.
  • Zkušenosti s řízením týmu a vedením vzdělávacích projektů.
  • Schopnost analyzovat data a využívat je k optimalizaci vzdělávacích strategií.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a efektivně řídit více projektů současně.
  • Znalost legislativních požadavků v oblasti vzdělávání je výhodou.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením vzdělávacích programů?
  • Jak byste analyzovali vzdělávací potřeby organizace?
  • Jaké moderní vzdělávací metody a technologie preferujete?
  • Jakým způsobem měříte efektivitu vzdělávacích programů?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
  • Jak byste přistoupili k optimalizaci rozpočtu na vzdělávání?
  • Jaké strategie byste použili pro motivaci zaměstnanců k dalšímu vzdělávání?
  • Jaké legislativní požadavky v oblasti vzdělávání znáte?