Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel vzdělávání
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného ředitele vzdělávání, který povede a rozvíjí vzdělávací strategie a programy v naší organizaci. Tato role zahrnuje odpovědnost za plánování, implementaci a hodnocení vzdělávacích iniciativ s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání a profesního rozvoje zaměstnanců. Ředitel vzdělávání bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, školiteli a dalšími zainteresovanými stranami, aby zajistil efektivní vzdělávací procesy a programy přizpůsobené potřebám organizace.
Mezi hlavní odpovědnosti patří analýza vzdělávacích potřeb, vývoj a implementace vzdělávacích strategií, řízení rozpočtu na vzdělávání a hodnocení efektivity vzdělávacích programů. Kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost vést tým a zkušenosti s moderními vzdělávacími metodami a technologiemi.
Ideální kandidát má zkušenosti s řízením vzdělávacích programů, hluboké porozumění pedagogickým principům a schopnost přizpůsobit vzdělávací strategie měnícím se potřebám organizace. Důležitá je také schopnost analyzovat data a využívat je k optimalizaci vzdělávacích procesů. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí, rádi bychom vás přivítali v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace vzdělávacích strategií a programů.
- Řízení týmu školitelů a vzdělávacích specialistů.
- Analýza vzdělávacích potřeb organizace a návrh efektivních řešení.
- Správa rozpočtu na vzdělávání a alokace zdrojů.
- Hodnocení efektivity vzdělávacích programů a jejich neustálé zlepšování.
- Spolupráce s vedením společnosti na strategickém plánování vzdělávání.
- Zajištění souladu vzdělávacích programů s legislativními požadavky.
- Využití moderních technologií a metod pro zlepšení vzdělávacího procesu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti vzdělávání nebo školení.
- Zkušenosti s řízením týmu a vedením vzdělávacích projektů.
- Schopnost analyzovat data a využívat je k optimalizaci vzdělávacích strategií.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií.
- Schopnost pracovat pod tlakem a efektivně řídit více projektů současně.
- Znalost legislativních požadavků v oblasti vzdělávání je výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením vzdělávacích programů?
- Jak byste analyzovali vzdělávací potřeby organizace?
- Jaké moderní vzdělávací metody a technologie preferujete?
- Jakým způsobem měříte efektivitu vzdělávacích programů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
- Jak byste přistoupili k optimalizaci rozpočtu na vzdělávání?
- Jaké strategie byste použili pro motivaci zaměstnanců k dalšímu vzdělávání?
- Jaké legislativní požadavky v oblasti vzdělávání znáte?